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Analista de PMO Sr

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas e no futuro da logística

Na Ultracargo, conectar a logística do Brasil começa pelo cuidado com as pessoas. Acreditamos que segurança, colaboração e desenvolvimento são pilares fundamentais para construir uma operação cada vez mais eficiente, integrada e preparada para os desafios do país.


Somos uma empresa de soluções logísticas integradas, líder entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos no Brasil. Fazemos parte do Grupo Ultra e temos quase 60 anos de trajetória, com atuação estratégica na movimentação e armazenagem de combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.


Com terminais localizados em regiões estratégicas, buscamos contribuir para a conexão entre portos, centros consumidores e importantes cadeias produtivas do país. Nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

Atuar como agente estratégico de governança, transformação e gestão do portfólio corporativo, liderando a estruturação, acompanhamento e controle de projetos e iniciativas estratégicas da organização, garantindo a aplicação das metodologias, a geração de informações gerenciais para tomada de decisão, a captura de valor das iniciativas e o alinhamento das entregas aos objetivos do negócio, contribuindo para a execução da estratégia corporativa e para a consolidação da cultura de transformação da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

    • Estruturar e manter a governança corporativa, metodologias, processos e padrões de gestão;
    • Monitorar performance das iniciativas, acompanhando prazo, custo, escopo, riscos e benefícios realizados;
    • Desenvolver e acompanhar indicadores, KPIs e mecanismos de captura de valor do portfólio;
    • Consolidar informações gerenciais e elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas;
    • Apoiar a liderança na tomada de decisão, priorização de iniciativas e direcionamento estratégico;
    • Conduzir fóruns e ritos de governança, promovendo alinhamento entre áreas e acompanhamento de resultados;
    • Atuar como agente de transformação, removendo barreiras, acelerando a execução das iniciativas e impulsionando a geração de valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

  •  Superior Completo; Experiência em Gestão de Projetos, PMO, Governança, Transformação Organizacional;
  • Pacote Office - Avançado;
  • Conhecimento de metodologia de gestão (PMBOK, Agile, Design Thinking, Lean);

Você se destaca se tiver:

  •  Pós Graduação Cursando/Completa;
  • Conhecimento em MS Project;
  • Microsoft Power BI;
  • Conhecimento da metodologia FEL.

Habilidades Comportamentais

  • Pro-ativo
  • Senso de Dono
  • Focado em resultado
  • Organização, concentração e agilidade mental
  • Senso de priorização, autonomia
  • Capacidade analítica e de solução de problemas
  • Bom relacionamento interpessoal e que trabalhe bem em equipe

Informações adicionais

Nossos Benefícios


Dia a dia: Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transporte, PAC (Programa de Apoio ao Colaborador) e Parcerias com o Grupo Ultra.

Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Telemedicina Einstein, Telepsicologia, Wellhub, Vacina H1N1 anual e Programa Cuidar Bem (com dia da massagem e frutas no escritório).

Equilíbrio e Flexibilidade: Modelo Híbrido (4x1) próximo ao metrô Brigadeiro/São Joaquim, Horário Flexível e Day Off no mês do seu aniversário.

Família e Futuro: Previdência Privada, Seguro de Vida, Empresa Cidadã, Auxílio Creche, Programa de Gestante e Cesta Natalidade.

Datas especiais: Ticket Natal, Ticket Dia das Crianças e Prêmio Veterano.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

Conheça a Ultracargo