JOVEM APRENDIZ (Terminal ARATU)
Descrição da vaga
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
E sobre a vaga?
Aprendiz - Qualificação em Operador Multimodal
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Participar da formação teórica e prática para desenvolvimento das competências necessárias à atuação como Operador Multimodal;
- Apoiar as atividades da operação, sempre sob orientação e acompanhamento dos profissionais responsáveis;
- Conhecer e aplicar procedimentos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ);
- Desenvolver conhecimentos sobre os processos, equipamentos e rotinas da operação multimodal;
- Cumprir procedimentos, normas internas e orientações de segurança;
- Desenvolver competências como trabalho em equipe, disciplina operacional, comunicação e responsabilidade;
- Participar ativamente das atividades de aprendizagem, treinamentos, grupos de estudos e avaliações do programa;
- Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ter idade compatível com o Programa de Aprendizagem entre 18 à 23 anos, conforme legislação vigente;
- Estar matriculado(a) ou ter concluído o Ensino Médio, conforme os critérios do programa;
- Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem teórica e prática;
- Ter interesse em atuar e se desenvolver na área de Operações de Graneis;
- Ter disposição para aprender e seguir procedimentos e orientações de segurança.
Você se destaca se tiver:
- Interesse ou identificação com atividades operacionais e logísticas;
- Proatividade e curiosidade para aprender;
- Comprometimento e responsabilidade com as atividades;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
- Organização e disciplina;
- Interesse por equipamentos, processos e atividades relacionadas à operação;
- Atitude voltada para Segurança, melhoria contínua e inovação.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Refeitório no local
- Transporte Fretado
Além disso tudo, incluímos também:
- Trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Candidatos
- Etapa 3: Avaliação do time de seleção
- Etapa 4: Bate- papo com a liderança
- Etapa 5: Candidatos pré-aprovados
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Banco de Talentos
- Etapa 8: Contratação
Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
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