Jovem Aprendiz
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
Estamos em busca de um(a) jovem com vontade de aprender e crescer profissionalmente para atuar como Aprendiz na área de Recursos Humanos. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco no desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Apoio em processos administrativos do RH;
- Organização de arquivos e documentos;
- Auxílio no controle de benefícios;
- Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos;
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Conhecimento do pacote Office, em especial Power Point e Excel;
- Proatividade e organização;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Ensino médio completo.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento da ferramenta Canva;
- Conhecimento em ferramentas de edição Power Point
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Gympass
- Programas de saúde e bem-estar e quick-massage
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
Conheça mais a Ultracargo