Analista de Customer Service Sr (Terminal Santos)
Descrição da vaga
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
E sobre a vaga?
A Missão da vaga é garantir a excelência no atendimento ao cliente por meio da gestão de processos da Jornada do Cliente, assegurando agilidade, qualidade da informação e soluções eficazes que suportem o relacionamento estratégico e a fidelização de clientes.
Para isso, o Analista de Customer Service Sênior realizará a interface com áreas internas e tecnologia, liderando iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e gestão de dados, com foco em resultados e geração de valor para o cliente.
Escopo de atuação (Terminal de Santos, Rio de Janeiro e Rondonópolis)
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Atuar como ponto focal estratégico do cliente, garantindo comunicação clara, objetiva e atualizada por meio da curadoria e disseminação de informações relevantes, fortalecendo o relacionamento e a confiança;
- Gerenciar ocorrências e não conformidades, conduzindo análises críticas e propondo planos de ação corretivos e preventivos em parceria com áreas internas, assegurando a resolução eficaz e a melhoria contínua da experiência do cliente;
- Mapear, padronizar e documentar processos de Customer Service, promovendo eficiência operacional e apoiando fluxos com interface cliente em outras áreas, com foco em consistência e escalabilidade;
- Estruturar requisitos funcionais e de experiência do usuário para canais e plataformas de atendimento, assegurando usabilidade, acessibilidade e alinhamento com as necessidades dos clientes e objetivos do negócio;
- Realizar interface com áreas de tecnologia (TI) para desenvolvimento, testes e evolução de sistemas como CRM e portais de atendimento, atuando como ponte entre as necessidades do cliente e as soluções digitais;
- Desenvolver dashboards e indicadores de performance (NPS, CSAT, churn, tempo de resposta), com segmentações por perfil de cliente, terminal e tipo de operação, respeitando SLA’s, políticas internas e requisitos contratuais;
- Consolidar relatórios gerenciais e apresentações executivas, oferecendo visibilidade estratégica à liderança sobre a performance do atendimento, oportunidades de melhoria e impactos na jornada do cliente;
- Contribuir para a fidelização e retenção de clientes, atuando de forma proativa na elevação da satisfação e do NPS, por meio de iniciativas que agreguem valor e fortaleçam o vínculo com a marca.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência em Customer Service;
- Ensino Superior Completo (Administração, Engenharias, Marketing ou correlatos);
- Experiência em mapeamento e padronização de processos voltado para a jornada/experiência de clientes;
- Ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI, Tableau, ou similares);
- Gestão de não conformidades e planos de ação: uso de metodologias como PDCA, 5W2H;
- Habilidades em gestão de indicadores de performance (NPS, CSAT, SLA, churn);
- Pacote Office avançado;
- Inglês avançado para conversação;
- Trabalho colaborativo: atuar em sinergia com áreas internas e externas;
- Comunicação clara e empática: capacidade de traduzir informações técnicas em linguagem acessível ao cliente;
- Proatividade e senso de dono: agir com autonomia e responsabilidade frente aos desafios;
- Capacidade analítica: interpretar dados e propor soluções com base em evidências;
- Disponibilidade para viagens.
Você se destaca se tiver:
- Habilidades em gerir CRM e ferramentas de atendimento;
- Visão estratégica: conectar ações operacionais aos objetivos do negócio;
- Resiliência e adaptabilidade: lidar com mudanças e pressão com equilíbrio.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale Alimentação
- Refeitório no local
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Day off de Aniversário
- Cuidar bem
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Candidatos
- Etapa 3: Avaliação do time de seleção
- Etapa 4: Bate- papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
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