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Líder Operacional (Terminal Rondonópolis)

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


Responsável por planejar e executar as rotinas de operação, acompanhar postos de trabalho, ser a referência técnica da equipe, garantir a execução das operações dentro dos padrões e procedimentos vigentes, para que tenhamos segurança nas atividades executadas. Responsável por manter a qualidade e quantidade dos produtos líquidos e liquefeitos a granel, com segurança, nos processos da área de sua responsabilidade. Fazer gestão de estoque (perdas e sobras) de granéis líquidos.


Direcionamento para internos:

 

Compartilhar a intenção de candidatura com o gestor direto;

Qualificações compatíveis com o perfil da vaga e no mínimo de 1 ano de atuação na empresa;

Avaliação de desempenho considerada satisfatória para o exercício da função.

 


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  •  Fazer a gestão de ACA/ASA TIER 1,2,3 através da ferramenta SGO (VCT,ASP e EPA) fazendo as observações de processo resolvendo problemas levantados estimulando seu time a criar melhorias e efetuar kaizens, garantindo o padrão dos processos e mantendo a segurança dos operadores;
  • Acompanhar o padrão entregue de adequação dos tanques, tubulações e acessórios operacionais, para garantir o cumprimento dos requisitos técnicos dos produtos, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
  • Realizar DDS com equipe de operadores;
  • Acompanhar a gestão de mudança de seus processos MOC;
  • Emitir PTS dos seus processos;
  • Participar da construção de APR;
  • Acompanhar e fazer a gestão da geração de resíduos dos seus processos;
  • Levantar e analisar perdas e sobras dos produtos;
  • Assegurar o cumprimento do planejamento dos processos respectivos, garantindo a qualidade do produto;
  • Garantir as referências definidas no Trabalho Padronizado;
  • Acompanhar e/ou Executar a medição e amostragem de produtos;
  • Garantir que os processos relativos à operação de produtos seja por modal aquaviário, ferroviário, rodoviário ou dutoviário sejam realizados de acordo com procedimentos preestabelecidos;
  • Garantir o padrão definido nos processos, fazendo as verificações de tempo e qualidade da execução de cada processo;
  • Emitir requisição de materiais do almoxarifado incluindo todo e qualquer material ou bens de consumo;
  • Realizar e acompanhar Reunião de bordo;
  • Em caso de falta do operador o mesmo pode operar conforme a matriz de capacitação, por tempo estritamente determinado;
  • Registrar OS de manutenção;
  • Registrar e monitorar a quantidade utilizada de itens consumíveis na sua de seu turno (EPI, Uniforme, equipamentos, ferramentas);
  • Monitorar e controlar o sistema de utilidades (nitrogênio, água, ar, vapor, GLP e energia elétrica);
  • Acompanhar o registro de horas extra do seu turno para aprovação da Coordenação;
  • Garantir as condições de saúde e segurança dos membros da equipe do seu turno fazendo o registro de faltas, afastamento para avaliar essas informações com o Coordenador da equipe;
  • Acompanhar e direcionar os operadores garantindo que a matriz de capacitação esteja atualizada e que seja cumprida;
  • Garantir a gestão dos treinamentos obrigatórios dos integrantes do seu turno compartilhando as tratativas com o Coordenador da equipe.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino médio completo;
  • Disponibilidade para atuar em regime de turno - 2x2;
  • Experiência em operações rodoviárias e dutoviárias (atuando como Operador II, acima);
  • Habilidade na gestão técnica de pessoas;
  • Trabalhar em equipe;
  • Capacidade de analítica para resolução de problemas;
  • Habilitação B;
  • Conhecimento em 5S.

Você se destaca se tiver:


  • Experiência em operações ferroviárias (carga e descarga);
  • Curso técnico em áreas correlatas;
  • Conhecimento da ferramenta SAP.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Refeitório no local
  • Vale alimentação
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Auxilio Educação
  • Reembolso Farmácia     

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Testes Psicológicos
  5. Etapa 5: Bate- papo com a liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

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