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Técnico de Manutenção (Terminal Rondonópolis)

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


O supervisor de manutenção será responsável por liderar a equipe de manutenção do terminal e atuar garantindo bom funcionamento de sistemas automatizados, na redução do tempo ocioso dos ativos e no aumentando da eficiência dos mesmos. As responsabilidades incluem o planejamento e acompanhamento de manutenções preventivas, corretivas e preditivas, supervisão de instalações, análise de falhas, elaboração de projetos elétricos e desenvolvimento de estratégias para melhorar o desempenho operacional. 

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Realizar reporte das rotinas para coordenação do terminal;
  • Monitorar Ordens de Serviços das ocorrências de manutenções;
  • Garantir o pleno funcionamento dos ativos, tal como componentes elétricos, mecânicos, hidráulicos e automação;
  • Delegar as atividades para a equipe, pensando de forma estratégica e eficiente;
  • Monitorar o inventário de equipamentos e emitir requisições quando necessário;
  • Controlar indicadores relacionados as atividades de manutenção;
  • Supervisionar as atividades relacionadas à manutenção e garantir que todas ocorram dentro do planejado;
  • Monitorar os registros de manutenção e atividades diárias;
  • Análise e validação dos relatórios de área elaborados por fornecedores terceiros;
  • Fazer interface entre manutenção e PCM;
  • Interpretação de desenhos técnicos;
  • Auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar melhorias nos processos
  • Fornecer suporte técnico à equipe
  • Disponibilizar para equipe ordens de serviço com detalhamento das atividades.
  • Realizar verificação de ciclo de tarefa afim de identificar oportunidades de melhorias do time
  • Zelar pela segurança de todos os colaboradores

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Curso técnico em áreas relacionadas (Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação)
  • Experiência em leitura de projetos de automação
  • Conhecimento pleno e certificação da NR-10 (+SEP), NR-11, NR-33 (Supervisor) e NR-35.
  • Conhecimento em mecânica e manutenção de máquinas
  • Conhecimento em sistemas automatizados
  • Experiência prévia na liderança de equipes de manutenção industrial.
  • Experiência com manutenções corretivas, preditivas e preventivas.
  • Domínio do pacote Office.
  • Disponibilidade para atuar, eventualmente, aos fins de semana e para horas extras pontuais.


Você se destaca se tiver:


  • Ensino superior completo em engenharia elétrica, eletrotécnica, mecânica, mecatrônica ou automação.
  • Conhecimento e vivência em sistema SAP

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Refeitório no local
  • Vale alimentação
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Auxilio Educação
  • Reembolso Farmácia     

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Testes Psicológicos
  5. Etapa 5: Bate- papo com a liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

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