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Analista de Melhoria Contínua Sr (Terminal de Santos)

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


Garantir a excelência operacional do SOUL, conduzindo análises estratégicas, gestão de indicadores, liderança de projetos (PDCA, A3, Green Belt), padronização de processos, desenvolvimento de treinamentos e implementação de melhorias contínuas focadas em eficiência, qualidade, segurança e redução de custos.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


·      Ser guardião do SOUL (Sistema de Operação Ultracargo) no terminal, garantindo a adesão aos padrões e práticas estabelecidos em todos os terminais. Avaliar e propor melhorias estratégicas.

·      Desenvolver relatórios executivos detalhados para a diretoria de operações, oferecendo insights estratégicos e recomendações baseadas em análises avançadas dos indicadores de desempenho.

·      Supervisionar a evolução dos indicadores de gestão nos pilares da sala SOUL, como segurança, sustentabilidade, qualidade e gestão econômica. Trabalhar em colaboração com líderes de cada pilar para maximizar a eficiência e implementar melhorias significativas.

·      Gerenciar o Escritório de Projetos, liderar a execução do ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Checar, Agir). Incentivar e orientar líderes na execução de projetos de alta complexidade, com o preenchimento do A3 de projetos.

·      Aplicar ferramentas avançadas de qualidade e metodologia para otimizar processos e indicadores. Liderar a construção e padronização de procedimentos e workflows para garantir a consistência e eficácia das práticas de melhoria contínua.

·      Desenvolver e conduzir programas de treinamento e eventos de incentivo focados em excelência operacional e melhoria contínua. Atuar como mentor para a equipe, promovendo o crescimento profissional e a implementação das melhores práticas.

·      Responsável em garantir o cumprimento das rotinas de gestão aplicadas no Diagnóstico da Excelência Operacional;

·      Lidera a concepção e execução do A3 estratégico para os terminais e para a liderança executiva, garantindo a aderência aos padrões metodológicos e promovendo a integração eficaz das estratégias de melhoria contínua no planejamento e na execução operacional.

·      Conduzir análises aprofundadas dos indicadores de desempenho, oferecendo insights estratégicos e recomendações detalhadas para a alta gestão dos terminais e áreas corporativas, com o objetivo de otimizar a tomada de decisão e impulsionar a eficiência operacional.

·      Gerenciar e colaborar na execução de projetos complexos focados em produtividade e redução de custos, incluindo a realização de análises de viabilidade técnico-financeira, definição de metodologias avançadas, desenvolvimento de cronogramas robustos e coordenação de equipes multifuncionais para garantir a implementação bem-sucedida e o alcance dos objetivos do projeto.

·      Liderar, gerenciar e entregar projetos Green Belt com foco em melhoria de processos, eficiência operacional e redução de custos. Atuará como especialista na aplicação de metodologias Six Sigma e outras ferramentas de melhoria contínua, coordenando projetos complexos que envolvem múltiplas equipes e stakeholders.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Formação superior completa (Engenharias);
  • Conhecimento intermediário/avançado no pacote office;
  • Experiência profissional com foco em melhoria de processos.
  • Experiência com Análise e solução de problemas, gestão dos indicadores e melhoria de processos.


Você se destaca se tiver:


  • Desejável: Pós Graduação;
  • Desejável: Certificação Green Belt ou Black Belt;
  • Power BI;

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.



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