Analista de Melhoria Contínua Pl (Terminal SANTOS)

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?  

Promover a manutenção do SGI - Sistema de Gestão Integrado e outros programas de melhoria da gestão organizacional. Guardião(ã) do SOUL, realizando a gestão dos indicadores, identificando possíveis desvios e garantindo o cumprimento das atividades da área de excelência operacional, que visa padronizar e estabelecer melhoria para as operações da Ultracargo.

Você focará em:

• Acompanhar atualização de indicadores do SGI - Sistema de Gestão Integrado, observando tendências e sugerindo implementação de melhorias nos processos.
• Apoiar as áreas com utilização das ferramentas da qualidade, com execução do PDCA e realizar acompanhamento semanal e mensal dos resultados dos indicadores com SDCA para sustentação dos resultados.
• Apoiar e efetuar sugestões aos gestores na implantação de melhorias nos processos.
• Consolidar informações a serem apresentadas na reunião de análise crítica para avaliação do SGI - Sistema de Gestão Integrado.
• Analisar criticamente e efetuar atualização na documentação do SGI - Sistema de Gestão Integrado, assegurando a disponibilização de versões pertinentes nos locais apropriados e o uso não intencional de documentos obsoletos.
• Ministrar treinamentos e palestras da área de excelência operacional;
• Desempenhar as atividades em consonância com os procedimentos do SGI, Política, Cultura SOUL;
• Responsável em atualizar os pilares de produtividade, excelência operacional e Kaizen com os resultados dos indicadores da Sala SOUL e apresentar a apresentação do pilar excelência operacional na rotina;
• Acompanhar e apoiar os responsáveis dos pilares da sala SOUL, como segurança, sustentabilidade, qualidade, gestão econômica e outros e garantir que estejam atualizados conforme padrão estabelecido.
• Responsável em realizar a gestão dos Kaizens (validação dos kaizens elaborados pela equipe do terminal, atualização da base de dados com as pontuações pertinentes aos critérios dos kaizens);
• Busca oportunidades de melhoria e incentiva a equipe do terminal na busca, com por exemplo, Kaizen e SOUL+;
• Apoia e executa melhorias em 5S, garante o cumprimento da rotina de auditorias e reconhecimento da prática;
• Responsável em atualizar e garantir o cumprimento dos cronogramas das atividades pertinentes a área de excelência operacional;
• Responsável em realizar cronoanálises nos processos de forma periódica;
• Responsável em garantir o cumprimento das rotinas de gestão aplicadas no Diagnóstico da Excelência Operacional;
• Participa da elaboração do A3 estratégico do terminal e da liderança, auxiliando e garantindo o padrão do método.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Formação superior completa (Engenharias);
• Conhecimento intermediário no pacote office;
• Experiência com Análise e solução de problemas, gestão dos indicadores e melhoria de processos.
• Experiência atuando com foco em melhoria de processos.

Você se destaca se tiver:

• Power BI
• Desejável: Certificação Green Belt

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Wellhub 
• Day off de Aniversário   
• Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.