Business Partner SR

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?  

Você irá atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões e garantindo a execução das práticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da Ultracargo. Responsável por conectar as demandas do negócio às soluções de RH, promovendo desenvolvimento organizacional, engajamento e performance.

Você focará em:

Alinhamento Estratégico com Lideranças

Atuar como parceiro de confiança dos executivos, traduzindo as necessidades do negócio em estratégias de gestão de pessoas que impulsionem resultados e sustentem o crescimento.

Gestão Estratégica de Talentos

Apoiar líderes na construção de equipes de alta performance, estruturando planos de desenvolvimento, sucessão e evolução de carreira com foco em sustentabilidade organizacional.

Desenvolvimento de Lideranças e Pipeline

Identificar, preparar e acompanhar líderes emergentes, garantindo robustez no pipeline de sucessores e alinhamento com os desafios futuros da companhia.

Gestão de Relações e Clima Organizacional

Mediar conflitos complexos, apoiar negociações trabalhistas e promover um ambiente saudável, ético e alinhado à cultura da empresa.

Governança de Políticas de RH

Assegurar a implementação estratégica das políticas de RH, garantindo aderência às diretrizes corporativas e alinhamento com as necessidades das áreas de negócio.

Engajamento e Retenção de Talentos

Desenvolver estratégias direcionadas para retenção de talentos-chave, com foco em áreas estratégicas e operacionais, minimizando riscos de descontinuidade.

Gestão de Transformações Organizacionais

Liderar iniciativas de mudança, como reestruturações e adoção de novos processos, garantindo comunicação clara, engajamento das lideranças e mitigação de impactos humanos.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou correlatos.
• Sólida experiência em RH: R&S, desempenho, T&D, remuneração, benefícios e relações trabalhistas.
• Atuação em desenvolvimento organizacional: gestão de mudanças, cultura, sucessão, clima e engajamento.
• Domínio da legislação trabalhista e compliance.
• Vivência em gestão de performance, desenvolvimento de liderança e talentos.
• Conhecimento em remuneração fixa/variável e estratégias de atração e retenção.
• Familiaridade com HR Tech, digitalização e novas metodologias de aprendizagem.
• Experiência em liderança de equipes de RH com foco em resultados.
• Forte comunicação e capacidade de influenciar stakeholders.
• Visão de negócio para alinhar estratégias de RH aos objetivos da empresa.
• Conhecimento em metodologias como People Analytics, OKRs, Gestão por Competências e Gestão de Mudanças.

Você se destaca se tiver:

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Transporte Fretado
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Wellhub 
• Day off de Aniversário   
• Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.