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Assistente de Comunicação | Vaga Afirmativa PcD

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


Responsável por apoiar a execução da estratégia de comunicação interna, garantindo a disseminação clara, engajadora e alinhada das mensagens institucionais, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


·      Apoiar o planejamento e execução do calendário de comunicação interna;

·      Produzir conteúdos para canais internos (e-mail, intranet, murais, TV corporativa, newsletters);

·      Garantir consistência na identidade visual e linguagem institucional;

·      Apoiar campanhas internas (engajamento, cultura, segurança, D&I, entre outras);

·      Atualizar e apoiar na gestão dos canais de comunicação interna;

·      Apoiar na organização de eventos e ações internas;

·      Monitorar indicadores de comunicação (engajamento, alcance, abertura);

·      Interface com áreas internas para alinhamento de demandas.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


Ensino superior cursando ou completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações e outras


Você se destaca se tiver:


  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Conhecimento em pacote Office (especialmente PowerPoint);
  • Noções de ferramentas de design (Canva, Adobe ou similares);
  • Organização e atenção a detalhes. 

Diferenciais:


·      Experiência prévia com comunicação interna ou endomarketing;

·      Conhecimento em ferramentas digitais (intranet, plataformas de comunicação);

·      Noções de métricas e análise de dados;

·      Competências comportamentais;

·      Comunicação clara e objetiva;

·      Proatividade e senso de dono;

·      Organização e gestão de prioridades;

·      Criatividade e olhar para experiência do colaborador;

·     Trabalho em equipe.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

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