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Analista de Riscos Sr

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


Buscamos um(a) Analista de Riscos Sênior com foco no gerenciamento e mitigação de riscos, para atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio, contribuindo para o fortalecimento da gestão de riscos, do ambiente de controles e atendimento às exigências regulatórias em ambiente SOx.

 

Valorizamos profissionais que atuem com senso crítico, autonomia, capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para comunicação com diferentes níveis.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


A posição tem como responsabilidade suportar o negócio e holding no processo de identificação, avaliação, mitigação, monitoramento e reporte dos riscos estratégicos, operacionais, de integridade, financeiros e cibernéticos do negócio.

 

Conduzir reuniões de entendimento e mapeamentos de riscos com gestores das áreas de negócios;

Identificar, avaliar e documentar riscos críticos do negócio, conforme metodologia interna;

Elaborar e manter matriz de riscos atualizada;

Monitorar, acompanhar e controlar os planos de ação para mitigação dos riscos mapeados;

Avaliar a efetividade das ações implementadas;

Preparar apresentações executivas para Diretorias e Comitês;

Preparar relatórios gerenciais e dashboards de riscos;

Monitorar continuamente os riscos mapeados e vulnerabilidades externas;

Apoiar a disseminação da cultura de riscos na organização por meio de treinamentos e ações de conscientização;

Desenvolver e implementar KRI’s/KPI’s e propor melhorias nos processos e controles da área;

Mapear, avaliar e testar controles internos em ambiente SOx;

Apoiar iniciativas de automação e ganho de eficiência operacional;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


Ensino Superior Completo;

Experiência prévia em gestão de riscos na identificação e avaliação de riscos corporativos (estratégicos, financeiros, cibernéticos, integridade e operacional);

Experiência na elaboração de matrizes de riscos e controles;

Conhecimento em frameworks de gestão de riscos (COSO, ISO 31000)

Pacote Office avançado;

Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Forte capacidade analítica e estratégica;

Organização, pensamento estruturado e voltado a solução de problemas;

Perfil proativo com protagonismo e senso de dono;



Você se destaca se tiver:


Conhecimento em Power BI e demais ferramentas de data analytics;

Experiência na execução de testes de controles internos e avaliação de efetividade de controles;

Conhecimento na elaboração de matrizes de riscos e controles;

Atuação prévia em ambiente SOx (Lei Sarbanes Oxley).

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

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