Analista de Riscos Sr
Descrição da vaga
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
E sobre a vaga?
Buscamos um(a) Analista de Riscos Sênior com foco no gerenciamento e mitigação de riscos, para atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio, contribuindo para o fortalecimento da gestão de riscos, do ambiente de controles e atendimento às exigências regulatórias em ambiente SOx.
Valorizamos profissionais que atuem com senso crítico, autonomia, capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para comunicação com diferentes níveis.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
A posição tem como responsabilidade suportar o negócio e holding no processo de identificação, avaliação, mitigação, monitoramento e reporte dos riscos estratégicos, operacionais, de integridade, financeiros e cibernéticos do negócio.
Conduzir reuniões de entendimento e mapeamentos de riscos com gestores das áreas de negócios;
Identificar, avaliar e documentar riscos críticos do negócio, conforme metodologia interna;
Elaborar e manter matriz de riscos atualizada;
Monitorar, acompanhar e controlar os planos de ação para mitigação dos riscos mapeados;
Avaliar a efetividade das ações implementadas;
Preparar apresentações executivas para Diretorias e Comitês;
Preparar relatórios gerenciais e dashboards de riscos;
Monitorar continuamente os riscos mapeados e vulnerabilidades externas;
Apoiar a disseminação da cultura de riscos na organização por meio de treinamentos e ações de conscientização;
Desenvolver e implementar KRI’s/KPI’s e propor melhorias nos processos e controles da área;
Mapear, avaliar e testar controles internos em ambiente SOx;
Apoiar iniciativas de automação e ganho de eficiência operacional;
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
Ensino Superior Completo;
Experiência prévia em gestão de riscos na identificação e avaliação de riscos corporativos (estratégicos, financeiros, cibernéticos, integridade e operacional);
Experiência na elaboração de matrizes de riscos e controles;
Conhecimento em frameworks de gestão de riscos (COSO, ISO 31000)
Pacote Office avançado;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Forte capacidade analítica e estratégica;
Organização, pensamento estruturado e voltado a solução de problemas;
Perfil proativo com protagonismo e senso de dono;
Você se destaca se tiver:
Conhecimento em Power BI e demais ferramentas de data analytics;
Experiência na execução de testes de controles internos e avaliação de efetividade de controles;
Conhecimento na elaboração de matrizes de riscos e controles;
Atuação prévia em ambiente SOx (Lei Sarbanes Oxley).
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Day off de Aniversário
- Cuidar bem
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Candidatos
- Etapa 3: Avaliação do time de seleção
- Etapa 4: Bate- papo com a liderança
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
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