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Analista de Comunicação Sênior

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


Trabalhar na comunicação interna da Ultracargo é estar no centro das conexões que fazem a empresa acontecer. É ter o desafio diário de traduzir estratégia em engajamento, criando diálogos que inspiram e fortalecem a cultura. Aqui, cada mensagem tem um propósito: conectar pessoas, impulsionar a inovação e reforçar o senso de pertencimento. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a troca de ideias é valorizada, a equipe de comunicação tem a missão de construir pontes, dar voz às pessoas e manter todos alinhados em torno de um mesmo objetivo: movimentar o melhor de cada um para transformar a logística do país.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Desenvolver e liderar estratégias de comunicação interna alinhadas ao propósito e à cultura, promovendo engajamento, conexão e pertencimento entre os colaboradores.
  • Criar e implementar campanhas e materiais de comunicação para diversos canais internos (intranet, e-mails, murais digitais, eventos e reuniões), assegurando clareza, consistência e impacto das mensagens.
  • Definir diretrizes e planos de ação para fortalecer a marca empregadora, impulsionando o engajamento e a retenção de talentos, além de reforçar a reputação da Ultracargo como um excelente lugar para trabalhar.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de Gente, SSMA, Sustentabilidade e Liderança, promovendo iniciativas que fortaleçam a identidade organizacional e a experiência do colaborador.
  • Gerenciar e aprimorar os canais de comunicação interna, otimizando fluxos e garantindo uma comunicação eficaz, acessível e atrativa para diferentes públicos.
  • Criar campanhas e conteúdos institucionais e interativos que fortaleçam a cultura 'Se Liga' da Ultracargo.
  • Coordenar eventos internos, encontros de liderança e campanhas de endomarketing, promovendo pertencimento, alinhamento estratégico e engajamento dos colaboradores.
  • Desenvolver narrativas e conteúdos institucionais estratégicos, traduzindo temas complexos em mensagens claras, inspiradoras e alinhadas à cultura e ao posicionamento estratégico.
  • Mensurar impacto e eficiência das iniciativas, analisando dados e indicadores para aprimorar continuamente a comunicação e gerar valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
  • Experiência em comunicação interna e marca empregadora.
  • Habilidade estratégica para desenvolver e liderar iniciativas de comunicação que impulsionem cultura, engajamento e alinhamento organizacional.
  • Domínio de ferramentas de comunicação interna, como plataformas de intranet, Rede Social Interna, SharePoint, TV Corporativa.
  • Conhecimento em gestão e análise de métricas para mensurar o impacto das ações e orientar melhorias com base em dados.
  • Experiência na organização de eventos internos e campanhas de endomarketing.
  • Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders, incluindo alta liderança.
  • Domínio do pacote Office (PowerPoint, Excel e Word) para apresentações, relatórios e materiais de comunicação.

Você se destaca se tiver:


  • Ter participado de projetos e campanhas de engajamento e transformação cultural.
  • Perfil estratégico e criativo, com pensamento orientado a soluções e visão de longo prazo.
  • Vivência no ambiente B2B ou industrial/logístico é um diferencial, trazendo entendimento sobre desafios específicos do setor.
  • Gestão de LinkedIn, Glassdoor e Indeed.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do time de seleção
  3. Etapa 3: Bate- papo com a liderança
  4. Etapa 4: Business Case
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.