Especialista TI - Infraestrutura

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?  

Desenvolver e liderar a estratégia de infraestrutura de TI, assegurando a integração de soluções tecnológicas avançadas e sustentáveis que promovam a inovação e a competitividade organizacional. Desenvolver projetos complexos de transformação digital, garantindo a implementação de arquiteturas robustas, escaláveis e seguras, alinhadas às melhores práticas do mercado. Fomentar a excelência operacional por meio da otimização contínua de recursos e processos tecnológicos, visando a maximização da performance e a mitigação de riscos. Assegurar a conformidade com as políticas de segurança da informação e a satisfação das necessidades dos clientes internos e externos, contribuindo significativamente para o crescimento e a agilidade da organização

Você focará em:

• Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de TI: Liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de TI que suportem os objetivos de negócios a curto, médio e longo prazo, assegurando alinhamento com as necessidades organizacionais e tendências tecnológicas emergentes.
• Arquitetura de Sistemas e Infraestrutura: Projetar e desenvolver arquiteturas de sistemas robustas, escaláveis e seguras, garantindo a interoperabilidade e a integração de sistemas, com foco em soluções inovadoras.
• Transformação Digital: Coordenar iniciativas de transformação digital, promovendo a adoção de novas tecnologias e processos que impulsionem a eficiência operacional e a competitividade da organização no mercado.
• Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de diferentes complexidades, assegurando a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
• Governança de TI: Desenvolver, implementar e revisar políticas, diretrizes e padrões de TI, assegurando conformidade regulatória e mitigação de riscos, além de garantir a segurança da informação em todos os níveis da organização.
• Inovação e Melhoria Contínua: Identificar e avaliar continuamente novas tecnologias e soluções que possam ser integradas à infraestrutura de TI, promovendo a inovação contínua e a melhoria dos processos e sistemas existentes.
• Liderança Técnica: Fornecer liderança técnica e orientação para as equipes de TI, incentivando o desenvolvimento profissional e o compartilhamento de conhecimento, além de fomentar uma cultura de excelência operacional.
• Análise e Otimização de Performance: Definir e monitorar métricas de desempenho dos sistemas e infraestrutura de TI, realizando análises avançadas para identificar e resolver gargalos, otimizar a performance e garantir a alta disponibilidade e confiabilidade dos serviços.
• Planejamento Estratégico: Contribuir ativamente para o planejamento estratégico de TI, colaborando com a diretoria para definir e executar planos de curto, médio e longo prazo que suportem a visão e os objetivos da organização.
• Suporte à Tomada de Decisão: Fornecer insights e recomendações estratégicas com base em análises detalhadas de dados, tendências tecnológicas e avaliação de riscos, apoiando a tomada de decisão.
• Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Desenvolver e manter políticas, procedimentos e documentação de TI, incluindo o gerenciamento de ativos e CMDB, garantindo a consistência e eficiência operacional.
• Fomentar a Colaboração: Facilitar a integração e colaboração entre equipes multifuncionais, promovendo sinergias e soluções conjuntas que atendam às necessidades de diferentes áreas da organização.
• Gerenciamento de Crises: Estabelecer e liderar práticas avançadas de troubleshooting de incidentes, conduzindo análises de causa raiz e implementando ações corretivas para prevenir a recorrência de problemas críticos.
• Acompanhamento de Tendências e Inovações: Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e inovações tecnológicas, promovendo a adoção de práticas e soluções que mantenham a organização atualizada.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Graduação em tecnologia da informação, ciência da computação, engenharia da computação ou correlatas;
• Experiência com infraestrutura de TI e soluções de tecnologia;
• Domínio de infraestruturas de servidores (on-premises e cloud), com conhecimento em plataformas como AWS, Azure e Google Cloud;
• Conhecimento em gestão de virtualização;
• Conhecimento em redes, arquitetura de redes, firewalls e protocolos de segurança;
• Familiaridade com DevOps e automação de infraestrutura;
• Conhecimentos em segurança da informação e gestão de vulnerabilidades;
• Conhecimento em sistemas de monitoramento de infraestrutura, como Zabbix e Grafana;
• Conhecimentos em gerenciamento de banco de dados;

Você se destaca se tiver:

• Microsoft Certification Trainer
• Microsoft Certified: Azure Fundamentals
• MCSA: Windows Server 2012
• Microsoft Certified Professional
• Microsoft® Certified IT Professional: Enterprise Messaging Administrator on Exchange 2010
• Microsoft® Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration
• Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure
• Microsoft Azure Fundamentals
• AWS Cloud Practitioner
• ITIL (v3 ou 4).

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Wellhub 
• Day off de Aniversário   
• Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.