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Analista de Performance Sênior

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


O Analista de Performance é responsável por monitorar, analisar e otimizar indicadores de desempenho (KPIs) da empresa, garantindo a eficiência operacional e estratégica. Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, elaboração de relatórios gerenciais e suporte na tomada de decisões com base em dados.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Coletar, analisar e interpretar dados operacionais para avaliar o desempenho dos processos.
  • Desenvolver e acompanhar KPIs, dashboards e relatórios. 
  • Identificar tendências, gargalos e oportunidades de otimização de processos. 
  • Elaborar apresentações e reports para a alta gestão com insights estratégicos. 
  • Trabalhar em conjunto com equipes de operações, planejamento e comercial para garantir alinhamento e melhorias contínuas.
  • Automatizar análises e relatórios utilizando ferramentas de Business Intelligence (BI) e Excel avançado. 
  • Suportar projetos de eficiência operacional, benchmarking e redução de custos. 
  • Garantir a acuracidade das informações e a padronização dos processos de medição de performance. 

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas a negócios.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power BI.


Você se destaca se tiver:


  • Conhecimento no segmento de logística e distribuição de granéis líquidos.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do time de seleção
  3. Etapa 3: Bate- papo com a liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.