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Instrumentista I

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas


Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?  


A missão do instrumentista I está diretamente ligada à garantia da precisão, confiabilidade e eficiência dos sistemas de medição, controle e automação.


Responsabilidades e atribuições

  • Testar, calibrar, operar e reparar instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controle elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos.
  • Garantir a eficiência da automação e instrumentação do site.
  • Elaborar relatórios detalhados de: Inspeção Calibração Manutenção preventiva e corretiva
  • Atuar na manutenção de sensores, medidores de vazão e nível, válvulas de controle e controladores single ou multi-loop.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Formação técnica em Eletrotécnica ou áreas correlatas.
  • Especialização: Curso básico em Instrumentação e/ou Automação.
  • Leitura e interpretação de projetos e diagramas elétricos.
  • Familiaridade com controladores lógicos programáveis (CLP).
  • Conhecimento em atuadores e válvulas.
  • Sólida Vivência na área de Elétrica e Instrumentação.
  • Carteira de motorista categoria B.

Você se destaca se tiver:


  • Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Instrumentação.
  • Experiência no setor portuário e em terminais.
  • Conhecimento avançado em SAP PM, metodologias Lean e TPS, além de domínio do pacote Office.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Wellhub 
  • Day off de Aniversário   
  • Cuidar bem      
  • Previdência Privada.

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do time de seleção
  3. Etapa 3: Testes Comportamentais
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.